2022年7月1日南昌市建設投資集團有限公司紀委書記何志敏等一行三人蒞臨我司進行調(diào)研指導，我司班子成員及紀檢監(jiān)察室人員參加了調(diào)研會。會上，何書記聽取了我司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉揚國關(guān)于企業(yè)經(jīng)營、人員配置、資產(chǎn)管理以及財務管理等方面的情況匯報，并對我司領(lǐng)導班子成員進行了集體廉政履職談話，主要提出了以下幾點要求：

1、強化責任意識。公司黨委要切實履行好黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，進一步強化政治意識、責任意識、底線意識，把全面從嚴治黨落到實處。講政治、講規(guī)矩、不違紀，作好表率，當好先鋒。

2、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。公司紀委要認真履行好監(jiān)督責任，特別是對“一把手”和班子成員的監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一形態(tài)，早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小問題變成大問題，對發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向上級紀委報告。

3、完善規(guī)章制度。特別是要規(guī)范“三重一大”制度的運行程序，促進企業(yè)議事決策科學化、規(guī)范化和民主化，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高風險防范意識。

4、保穩(wěn)定求發(fā)展。一要提前研判風險，主動化解矛盾，維護企業(yè)穩(wěn)定。二要聚焦主業(yè)，創(chuàng)新求強。抓好項目管理和加強清欠清收等工作，逐步緩解企業(yè)存在的壓力。

5、加強作風建設。通過培訓、建立目標任務等多種形式提高干部職工的履職能力，強化內(nèi)部管理，增強紀律意識，糾正工作作風散漫、工作態(tài)度不實等問題，營造作風優(yōu)良、紀律嚴明的工作環(huán)境。

通過這次集體廉政履職談話，進一步提高了公司領(lǐng)導班子對黨風廉潔建設重要性的認識，增強了廉潔從業(yè)意識，并對如何結(jié)合自身分管工作，落實“一崗雙責”有了更加清晰的思路。大家表示，將把此次廉政履職談話的成果化為推進工作的動力，在各自崗位上清正廉潔，履職盡責。